TP官网设置工作目标总被拒?别填岗位职责!权重别平均,节点设检测点众多人觉得于TP官网设定工作目标仅是填张表格而已,实则百分之八十的卡顿处在前期的认知偏差那里。我从事八年绩效管理工作了,今日仅讲三个最容易陷入误区、并且也最便于补救的实际操作...